Profesional políglota (portugués, inglés, alemán y español), Ivan encontró su pasión en la intersección entre liderazgo e impacto social. Como especialista en entrenamientos, ayudó eficientemente a millares de individuos y organizaciones en cultura organizacional, desarrollo de liderazgo, innovación y creatividad.

Ivan ayudó clientes a construir su cultura organizacional, aumentar su creatividad, lanzar nuevos productos y ejecutar acciones de responsabilidad social.

Él es fundador de SkilLab y fue reconocido en 2017 como Joven Líder de las Américas por El Gobierno Americano.

Thaiza es apasionada por aquellos proyectos que causen impacto relevante. Ha logrado equilibrar relaciones en todos los aspectos y su ejecución, siendo una profesional extremadamente creativa y excelente gestora de proyectos. Cuando aún estaba en la escuela secundaria se destacó a través de su proyecto desarrollado en el programa de emprendimiento de la Fundación Telefónica "Pense Grande". También ha trabajado en proyectos internacionales con International connector, como consultora de innovación en un proyecto global de Microsoft sobre el futuro del trabajo. Es estudiante de Ciencias de la Información en la Universidad Federal de Santa Catarina, graduada de Diseño Gráfico en la Uninter y Técnica en Química en la ETEC Benedito Storani.

Desde muy temprano inmerso en el mundo de la tecnología, Leonardo Takehana es Técnico en Informática certificado por El Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia del estado de Bahia y actualmente se está graduando en Ingeniería Electrónica e Ingeniería de Software en la Universidad de Brasília.
Posee experiencia en diversas áreas, actuando en sectores como el de telecomunicaciones, programación, electrónica y gamificación, habiendo ya administrado proyectos para empresas como Vale, Caixa, Rede Bahia, entre otros, además de haber sido presidente de la primera empresa de gamificación de Brasil y capitán del primer equipo de carros de carrera eléctricos de centro-oeste.

Formado en Publicidad y Propaganda de la PUC Minas, Paulo busca crear soluciones junto con sus socios emprendedores y trabajadores del área cultural, por medio de imágenes y desarrollo de proyectos visuales. La creación es su hábitat y se expresa mediante herramientas de dirección de arte, redacción publicitaria y producción audiovisual. Su recorrido laboral le ha dado una amplia visión al incursionar con diferentes técnicas que enriquecen los proyectos en los que ha participado hasta ahora.

Inspirado pelas mudanças que a tecnologia, os games e as demais áreas do entretenimento podem causar. Sabanai entrou no curso de Engenharia de Software sempre acreditando que as pessoas devem utilizar seu conhecimento para causar um impacto positivo na vida das pessoas, dessa forma busca sempre trabalhar com aquilo que está alinhado ao seu objetivo. Obteve experiência em diversas áreas como de vendas, atuando vice-diretor de negócios; na área de projetos, como gerente de projetos para clientes como a PMO Global Alliance e para o Gino Terentim do PMI; na área de desenvolvimento de software e em liderança, quando foi diretor interino de negócios e de projetos na primeira empresa júnior de gamificação, a Orc'estra Gamificação. Atualmente, é desenvolvedor mobile para a MediPreço e desenvolvedor de software para a Skillment.

Emily é Desenvolvedora de Software e estudante de Engenharia de Software na Universidade de Brasília. Conheceu gamificação pela primeira vez em empresa júnior, onde teve seu primeiro projeto de desenvolvimento, e desde então vem desenvolvendo mais na área de front-end e sempre disposta a aprender coisas novas. Possui experiência nas áreas de desenvolvimento de software, e design. Atuou em projetos para aplicativo de uma loja aluguel de roupas, projeto web e mobile de academia, sem contar experiências como gestão de projetos em um laboratório da UnB (ITRAC), estágio na BxBlue, onde trabalha Fullstack fazendo manutenção dos serviços da empresa, desenvolvedora mobile para um projeto voluntário (DOARTI), e projeto de programação para mulheres (StartCoding).

Natan Santana é um Desenvolvedor de Software e estudante de Engenharia de Software na Universidade de Brasília. Descobriu o interesse por programação e gamificação durante o tempo que passou trabalhando na primeira empresa de gamificação do Brasil e está sempre a procura de expandir o conhecimento e experiência nessas áreas, participando de projetos que impactam a vida das pessoas envolvidas. Possui experiência nas áreas de design de gamificação e desenvolvimento de software, já tendo desenvolvido projeto para federações de empresas juniores e para empresas como a Vale.

Técnico em Informática e Estudante de Engenharia de Software na UnB, trabalha com Gamificação a 2 anos e com Desenvolvimento de Software a 3 anos. Apaixonado por jogos, experiência de usuário e ama desenvolver soluções criativas do zero.
Sua principal motivação é conseguir impactar o mundo através de seus projetos e ser livre para usar sua criatividade a todo momento.

Bruno é ex-sócio da Point - Facilitação Criativa, graduando em Design Visual pela UFRGS e formado pela Hasso Plattner Institute D-School, escola de Design Thinking com sedes na Universität Potsdam, na Alemanha e na Stanford University, nos EUA. Apaixonado por arte e atividades criativas, enxerga o design como uma poderosa ferramenta de transformação. Já trabalhou em projetos de inovação para empresas como Gerdau, Agibank, Sicredi, Yara entre outras.

Formado em Comunicação na USP e e com MBA pela FGV, vem trabalhando em projetos de consultoria a mais de 15 anos. Envolvido com a comunidade de Games desde a década de 80, ajudou a criar associações, encontros e a desenvolver jogos nacionais e internacionais, especialmente RPGs. Certificado pela Octalysis Group, uma das maiores empresas de Gamificação e Design Comportamental do mundo, vem ajudando desde 2015 a melhorar negócios e experiências com uso de Game Thinking e Gamification.

Designer e Consultora Estratégica desde 2010, como experiência em gestão de projetos em diferentes nichos, tanto online quanto presencial. Trabalhou em projetos em diferentes países da Ásia às Americas, trabalhando e gerindo times multiculturais.

CEO da Cari Design, uma startup em consultoria estratégica para desenvolvimento de cultura organizacional. Hellem possui formação em Design Estratégico e Especialização em Negócios Sociais com foco em Cultura Organizacional e Mensutação de Impacto.Entre seus interesses estão desenvolvimento cultural, estrategico e educacional.

Marilia é facilitadora e estrategista. Atua nas áreas de inovação, business development e culture hacking. Desenvolve projetos de culture hacking e capacitação de multiplicadores, estabelecendo uma cultura propícia para inovação. É Innovation Lead da Sustainary no Brasil, organização dinamarquesa com atuação global que viabiliza e implementa inovações em tecnologia sustentável para maior eficácia em desafios relacionados aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (Agenda 2030 - ONU). Trabalhou ao lado de organizações como Disney Channel, SAP e Cargill e esteve presente como facilitadora e speaker em eventos globais como UN Women e Agile Beer.

Myrian se dedica a desenhar, anfitriar e facilitar processos participativos online e presencial, com foco em colaboração e desenvolvimento de pessoas, de equipes, organizações e comunidades e à causas que transformam.
Ativista pela cultura de paz e educação, Myrian é uma sonhadora que realiza.
Seus super-poderes são: Juntar pessoas, compaixão e acreditar na mudança positiva do mundo.

Roberta é engenheira pela UNICAMP, com MBA em Design Thinking e especializações em desenvolvimento humano; foi trainee da ambev, e lá atuou como Gestora do time de Recrutamento e Seleção e foi Especialista de Inovação, conectando a companhia com startups de tecnologia e também atuando como facilitadora de projetos de inovação. Atualmente, além de Consultora e Professora de Soft Skills e Inovação em alguns projetos, é Gerente de Employee Experience da Wavy, empresa do grupo Movile.

Vivian Sória é consultora de Inovação especialista em Design Thinking.
Seu grande propósito é transformar a vida dos jovens através da educação.
Possui 9 anos de experiência nessa área atuando como palestrante, consultora e facilitadora em clientes como Itaú, Mercado Livre, Magazine Luiza, Ultragaz, Bosch, Danone, Pão de Açúcar, Marykay, entre outros.