Cases de Sucesso

O jogo foi desenvolvido para a equipe de Meio Ambiente, com o intuito de treinar 20 mil funcionários do grupo em práticas de descarte de resíduos.

O jogo foi desenvolvido para a equipe de Segurança do Trabalho, com o intuito de treinar 20 mil funcionáros do grupo em boas práticas em caso de princípio de incêndio.

Visando difundir conhecimento e capacitar os colaboradores para desenvolver inovações para a organização, foi desenhado um programa que entregou experiências de aprendizado através de diferentes formatos.

Encontro de deseenvolvimento de lideranças da Gerdau, tratando temas como facilitação, comunicação não violenta e diversidade, que resultou em um ambiente de trabalho mais bem preparado.

O programa entregou para a empresa uma forma diferente de trabalhar e de se relacionar, abrindo espaços de conversa e de abertura, com colaboradores mais engajados e com resultados concretos na melhoria do ambiente de trabalho.

As dinâmicas fizeram parte do planejamento estratégico da equipe de Supply Chain, trabalhando aspectos como motivação, trabalho em equipe, criatividade e inovação.